






大丈夫ですか?
御社の就業規則
「就業規則は金庫にあるから大丈夫」
「就業規則なんて考えてる暇はないよ」
そんな風にお考えではありませんか?
でもそこには大きな落とし穴が!
そして、せっかくの業績アップのチャンスを逃しているかもしれません!
 
どうすればもらえる?
助成金
助成金は企業が国からもらえるお金です。融資ではないので、返却の必要はありません。
もらえるのにもらい忘れている助成金はありませんか?
 
不安はありませんか?
御社のコンプライアンス
労働保険・社会保険の加入状況、就業規則の内容、36協定書の作成・提出、労働者名簿・賃金台帳・出勤簿等の整備、労働時間管理方法、有給休暇の取得状況等様々な項目を総合的に診断し、御社が今対応すべき問題がどこにあるのか報告いたします。
 
|
大塚社労士事務所です。
従業員の労務管理・就業規則の作成・助成金の申請・安全衛生管理・年金に関する相談などを行っています。
|
|
企業発展のカギは「人」にあり!
変化の激しい時代だからこそ、
社会保険労務士の専門知識をご活用ください!
|
事業主のみなさま、ご存知ですか?社会保険労務士
「人」と「人に関する情報」を扱うのが私たち社会保険労務士です。
「人」に関する様々な問題を解決するお手伝いをいたします。
事業主のみなさまをサポートするパートナーとして、大塚社労士事務所をご活用ください。
|
|
社会保険労務士 大塚隆裕 がお手伝いいたします!
初回相談は『無料』です。お気軽にお問合せください。
業務委託のメリット
お問合せ・お見積り
電話 044-589-5702
FAX 044-589-5703
|
 |
主な業務内容
 |
■ 従業員の入退社に伴う手続き
■ 労働保険、社会保険の適用
■ 労働保険の年度更新
■ 社会保険の算定基礎
■ 労働関係緒法令に基づく緒届書の
作成、提出
など |
 |
■ 就業規則の作成・見直し
■ 労働関係諸法令に基づく
法定調書の整備
■ 労務診断
■ 法律改正情報のご案内
■ 安全衛生管理のアドバイス
■ 安全衛生教育
など |
 |
■ 労働者採用のお手伝い
■ 雇用・人事・賃金・労働時間等の相談
■ 行政の立ち入り調査への立会い
■ 是正勧告への対応
など |
 |
■ 助成金についてのご説明・助成金診断
■ 助成金の申請業務
■ 助成金申請に必要な書類の整備
など |
 |
■ 年金の裁定請求
■ 年金記録についてのご相談
■ 退職前・後の手続きについてのご相談
など
|
たとえば・・・
| ●従業員の出入りが多いのでいちいち手続きをするのが面倒だ・・・ |
| ●労働基準監督署、社会保険事務所での手続きがよく分からない・・・ |
| ●従業員が増えてきたので、就業規則などを整備しなければ・・・ |
| ●わが社の就業規則は10年も前に作成したものだ、何か問題あるだろうか・・・ |
| ●残業代の支払い方は今までのやり方で問題ないのだろうか・・・ |
| ●従業員のやる気を引き出して業務効率を上げたい。どうしたらいいだろう・・・ |
| ●従業員を解雇したいのだが、トラブルにならないためにはどうしたらいいだろう・・・ |
など
こんな悩みを解決するお手伝いをいたします!
初回のご相談は『無料』です。
どんなご質問でも結構です。
まずはお気軽にお問合せを!
メールはこちら→
電話:044-589-5702
FAX: 044-589-5703
ページトップへ
 |
 |
大塚社労士事務所 大塚隆裕
〒195-0055 東京都町田市三輪緑山2-2140-4
TEL:044(589)5702 FAX:044(589)5703
|
 |
 |
 |
| copyright (c) 2006.TAKAHIRO OTSUKA All right reserved. |
|