まず、安全で健康であっての仕事です。

 企業は「労働者の生命及び身体などの危険から保護するよう
   配慮すべき義務(以下、安全配慮義務）を負っている」のです
   これは、「結果責任｣ではなく、災害防止に手段を尽くすという
   ｢予防責任」であり、無過失の結果責任ではありません。

 ４Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔）
　　　　　　　　　　… 職場の安全は４Ｓに始まり、４Ｓに終わる。

�@整理…いるもの・いらないものに分け、いらないものは捨てる
�A整頓…いるものをきちんと片付け、次に使いやすいようにする
�B清掃…整理整頓の仕上げに、汚れ、ゴミ、ほこりを取り除く
�C清潔…汚れを防止し、きれいな状態に保つ

 ヒューマンエラー（人の側の問題点）

　　　�@　知らなかった
　　　�A　できなかった
　　　�B　やらなかった
　　　�C　つい、うっかり(生理的・心理的な状態により）

これらの「うっかり」の発生要因(ベテランに多い）

　　　・ このくらいならいいと思った
　　　・ 反射的に手を出した
　　　・ 目前のことに気をとられ、他の危険に気付かない
　　　・ いつものことと思い込んだ
　　　・ 読み違い・聞き違い・早合点

 ヒューマンエラーの予防

�@　Ｍａｎ …一人ひとりの生理的・心情的状態を把握する

�A　Ｍａｃｈｉｎｅ …機械の使いやすさなど、人間工学的対策をとる

�B　Ｍｅｄｉａ …作業指示・手順書の活用など
　　　　　　　　　　　　　　　　に気付く仕組みの強化

�C　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ…監督・ヒヤリハット・指差呼称など
　　　　　　　　　　　　　　　　　　日常の安全の強化
　ヒヤリ・ハット報告書 　安全作業手順書　（ 是非、参考になさってください ）

 安全管理者・衛生管理者・産業医など適任の必要なもの一覧

  　　安全衛生管理の一覧表

 まずは、これらの｢できることをきっちりやる」のが大事
　 雇入れ時、職長になった時などは、安全教育を行いましょう。

 法律に基づいた安全管理体制を整備することも大切です
　 就業規則・安全衛生規則の準備もお忘れなく。

 社会保険労務士 のぐち事務所
 ＴＥＬ（092）739-0030　ＦＡＸ（092）739-0031
 福岡県福岡市中央区舞鶴３-２-１８　南ビル３Ｆ
 社会保険労務士・行政書士・ＣＤＡ（キャリアコンサルタント）
 代　表　野口　博之
 福岡県社会保険労務士会会員
 ＣＤＡ（日本キャリア開発協会）会員
 福岡県行政書士会会員